« Plus haut certificat, diplôme ou grade » renvoie au plus haut certificat, diplôme ou grade obtenu selon une hiérarchie généralement liée au temps passé en classe. Dans le cas des études postsecondaires, on considère qu'un diplôme universitaire est plus élevé qu'un diplôme collégial et qu'un diplôme collégial est plus élevé qu'un diplôme d'une école de métiers. Même si certains programmes d'écoles de métiers peuvent durer aussi longtemps ou plus longtemps que certains programmes collégiaux ou universitaires, la majorité des heures des programmes de métiers sont consacrées à la formation en cours d'emploi et un moins grand nombre d'heures sont consacrées à la formation en classe.

Comprend les personnes qui n'ont jamais travaillé, les personnes qui ont travaillé avant 2005 seulement ou les personnes qui ont travaillé en 2006 seulement.

Les personnes dans cette catégorie correspondent également aux personnes ayant travaillé toute l'année à plein temps.

Selon la Loi sur l'équité en matière d'emploi font partie des minorités visibles « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ».

Par exemple, « Indien de l'Inde », « Pakistanais », « Sri-Lankais », etc.

Par exemple, « Vietnamien », « Cambodgien », « Malaisien », « Laotien », etc.

Par exemple, « Iranien », « Afghan », etc.

L'abréviation « n.i.a. » signifie « non incluses ailleurs ». Comprend les répondants ayant fourni une réponse écrite comme « Guyanais », « Antillais britannique», « Kurde », « Tibétain », « Polynésien », « Insulaire des îles du Pacifique », etc.

Comprend les répondants ayant déclaré plus d'un groupe de minorités visibles en cochant au moins deux cercles, p. ex., « Noir » et « Sud-Asiatique ».

Comprend les répondants ayant indiqué « Oui » à la question sur l'identité autochtone (question 18) ainsi que les répondants n'appartenant à aucun groupe de minorités visibles.